2月9日，为进一步推进雅安三九人才步队的建设，雅安三九在204聚会室召开了人才作育事情聚会。加入聚会的有雅安三九向导班子成员、各部分部长、副部长，同时尚有近年进入雅安三九的本科结业生。

本次聚会的主题是雅安三九青年才俊的生长问题。赵总就员工的基本诉求、青年员工生长的迫切性等问题举行了讲话，并剖析了青年员工的优势、劣势，资助青年员工准确熟悉自己，尽快将自身劣势转化为优势。

同时赵总体现，青年员工在平时势情中应调解心态，正视自己的缺乏，虚心讨教，切勿自命特殊，要起劲融入团队，与团队其他成员打成一片、融为一体。希望青年员工在事情岗位上饰演好自己的角色，起劲事情，战胜艰难险阻，在事情实践中一直学习、积累，逐步自力开展事情，能够早日独当一面，最后拥有卓越的事情体现。

赵总在讲话中充分团结事情现实及优异事例，深入浅出地叙述青年员工生长的相关问题，并且就此问题对中高层向导干部提出了要求，要求中高层向导干部要成为一个“伯乐”，认真当好“教练”，为青年员工提供生长的机会与平台，资助他们迅速生长。

赵总的一字一句都代表了雅安三九对青年员工的殷切希望与眷注。参会的青年员工体现，在以后事情中一定不会辜负雅安三九的期望，充分验展“不等不靠、起劲自动”的精神，迅速生长为一专多能的人才。

图/刘兴涛  文/李雪英